Basta preencher o formulário abaixo
Quando se está com o nível do turnover elevado a empresa começa a ter perdas no sentido financeiro, pois tem o custo do desligamento de um funcionário e a capacitação de um substituto e também perde na produtividade, pois nem sempre é fácil e rápido encontrar um novo funcionário, além do tempo que será necessário para que esta nova pessoa passe a produzir com a mesma agilidade.
Se você ainda tem dúvidas de como controlar este índice, desenvolvemos uma planilha simples e funcional que irá te auxiliar a ter essa informação e trazer maior segurança e tranquilidade na sua gestão.